失業保険 給付シミュレーター

離職日時点の満年齢です。年齢区分の境目（30・35・45・60・65歳）にあたる方は、誕生日と退職日の関係で区分が変わることがあります。

会社に在籍した最後の日です。

「被保険者であった期間」です（例：8年6か月）。前の職場を辞めてから1年以内に今の職場で加入し、その間に基本手当などを受け取っていなければ通算できます。過去に基本手当（再就職手当等を含む）を受け取った場合は、その後の期間だけを入力してください。

「いいえ」の場合は、通常の受給スケジュールを表示せず、相談先を案内します。

時給・日給制の場合、「賃金の総額÷労働日数×70%」の最低保障額が原則の計算より高くなることがあります。入力すると参考値を表示します（有給休暇の日なども含みます）。

離職理由は、離職票の記載内容とハローワークの判断で最終的に決まります。ここでの選択は試算のための目安です。

身体障害者・知的障害者・精神障害者などで就職が困難な方は、所定給付日数が手厚くなります（受給手続き時に手帳等で確認されます）。

未入力の場合は「退職日の翌日に手続きをした」と仮定した概算になります。実際には、会社から離職票が届いてから手続きします。

未定の場合は空欄のままで構いません。入力すると、予定日までの受給額の目安を表示します。